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市二医创建全国文明城市工作实施方案(2018-2020年)
发布日期:2018/6/4 16:50:25      阅读次数:697次

  为全面推进创建全国文明城市工作,助力全市实现2020年建成全国文明城市的创建目标,根据市卫计委《关于印发〈市卫计委创建全国文明城市工作实施方案(2018-2020年)〉的通知》,结合医院实际,制定本方案。

  一、工作目标

  按照“一年强基础、两年上台阶、三年圆目标”的工作要求,2018年组建专班,分解创建责任,夯实工作基础;2019年强化各项创建指标落实;2020年巩固达标,助力我市成功创建全国文明城市。

  二、主要任务

  (一)思想道德提升行动

  1.开展理想信念教育。广泛发动干部职工认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“不忘初心,牢记使命”学习教育,坚持党委(总支、支部)中心组学习制度。认真落实意识形态工作责任制。(责任领导:陈丹;责任科室:党委办公室)。

  2.开展“社会主义核心价值观”教育。大力推进社会主义核心价值观教育,坚持举办“道德讲堂”,使“大医精诚”卫生价值文化和文明价值理念深入人心,激励增强全体医护人员对事业的执着追求精神。(责任领导:陈丹;责任科室:党委办公室)。

  3.开展文明道德教育。在行政楼、门诊、住院部等场所张贴、悬挂文明城市创建宣传海报、标语口号和文明用语,并在醒目位置设立“遵德守礼”提示牌;利用电子屏滚动播放等方式播出“讲文明树新风”公益广告,将社会主义核心价值观和文明风尚有机融入各类生活场景(责任领导:万有才;责任科室:办公室)。

  4.开展典型宣传教育。开展 “讲述医院好故事、传播卫计正能量”,加强医德医风先进典型宣传,充分发挥先进典型的榜样引领作用,树立医院新形象(责任领导:万有才;责任科室:办公室)。

  (二)服务能力提升行动

  1.全院建成综合诊断治疗模式。以脑卒中、胸痛、严重创伤等急危重症的多学科诊疗为抓手,进一步推进和规范核心制度(会诊制度)的落实,逐步养成多层面认识疾病、多学科治疗疾病的习惯(责任领导:潘松林;责任科室:医务科)。

  2.提升急救能力和水平。制定出台急诊急救体系建设方案,急救能力和水平达到同级别医院领先水平,建立监督机制保证相关科室严格实施方案(责任领导:潘松林;责任科室:医务科)。

  3.大力拓展健康服务范围。进一步扩大签约单位范围,落实签约人群健康管理服务。完善出院患者健康管理,做好重点病种及人群2—3次随访工作。开展慢性病病人健康管理服务。全员开展家庭医生签约服务(责任领导:方丽;责任科室:健康管理科)。

  4.完善各类基础服务设施。设置轮椅通道、扶手、缘石坡道、无障碍卫生间等无障碍设施,管理、使用情况良好(责任领导:万有才;责任科室:总务科)。

  (三)环境卫生提升行动

  1.大力开展环境卫生整洁行动。实施“城乡清洁工程”,确保医院环境干净整洁,管理规范有序,无脏乱差现象(责任领导:万有才;责任科室:总务科)。

  2.规范医院家属区“三小”经营单位管理 。加强医院家属区门面小餐馆、小超市、小美容美发店等“三小店”的日常监管。落实“门前三包”责任制,抓好“三小店”聚集区域环境卫生监管。(责任领导:万有才;责任科室:总务科)。

  3.抓好控烟工作。大力开展公共场所控烟行动,加强烟草危害宣传教育,设置禁烟劝导员,及时制止在禁烟场所吸烟的行为。室内公共场所和工作场所有明显禁烟标识,无烟区没有吸烟现象。(责任领导:万有才;责任科室:总务科)。

  (四)文化建设提升行动

  1.不断丰富干部职工文化生活。定期组织职工开展形式多样的文化、体育活动,进一步增强干部职工凝聚力和向心力,提升干部职工干事创业的激情与活力(责任领导:方丽;责任科室:工会)。

  2.扎实开“书香医院”建设。举办读书交流、讲学活动,进一步营造爱读书、读好书、善读书的氛围(责任领导:陈丹;责任科室:党委办公室)。

  (五)诚信医院提升行动

  1.加强医院信用体系建设。通过宣传引导、巡查监管、行业自律,落实信用承诺制,规范全院医护人员医疗服务行为、依法依规执业,诚信行医、诚信执业、诚信服务,树立医院良好的诚信形象(责任领导:陈丹;责任科室:党委办公室)。

  2.建立医师、执业药师个人诚信记录制度。全面规范医疗服务行为,应用“湖北省医疗服务智能监管系统”,建立“科技+制度”管理模式,记录医师、执业药师的医疗卫生信用信息,对医师、执业药师诊疗活动实行适时监管,动态监测,对不良医疗行为的,纳入不良信息和黑名单信息管理

  (责任领导:潘松林;责任科室:医务科)。

      3.推行实名制登记制度。依托全民健康信息平台,落实以公民身份号码制度为基础的公民统一社会信用代码制度,在就医、体检、B超孕检、计划生育手术、开具诊断证明等活动中实行实名登记制,不断完善个人在医疗卫生活动中信用记录(责任领导:潘松林;责任科室:医务科)。

  (六)安全稳定提升行动

  1.切实筑牢安全生产“防护堤”。落实单位主要负责人为安全生产第一责任人责任,建立健全供水、供电、供气、供氧、“毒、麻、精、放”药品存放库房等重点部位安全管理制度、设施使用维护制度,建立隐患定期排查、公示、整改机制,坚决遏制各类安全事故发生(责任领导:杨永新;责任科室:综治办 总务科)。

  2.持续深化“平安医院”创建。深入开展平安医院创建活动,进一步健全医疗责任保险制度,开展维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动,实现“医疗执业环境明显改善、医院及周边安全状况明显好转、医患关系更加和谐”的目标(责任领导:杨永新、潘松林;责任科室:综治办、医务科)。

  三、有关要求

  (一)提高站位,强化领导。创建全国文明城市是市委、市政府作出的重大战略决策。医院成立院长、党委书记任组长,其他班子成员任副组长,相关职能科室负责人为成员的市二医创建全国文明城市领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由郭圣龙同志担任。

  (二)统筹兼顾,协调推进。创建全国文明城市周期长、要求高,要正确处理好文明城市创建与日常工作的关系,做到统筹兼顾、协调推进,确保创建工作顺利开展。

  (三)广泛宣传,营造氛围。大力营造创建文明城市浓厚氛围。要利用文明标语、宣传手册、微信微博等多种形式,提高创建宣传效果。自觉成为文明行为的践行者,全面提升文明素养。